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区国资国企系统“以案为鉴、以案促改”警示教育活动全面启动
2020年09月25日   来源:监察局,中共北京市延庆区纪委

  为进一步加强区国资国企系统党风廉政建设,按照区纪委《关于深入推进“以案为鉴、以案促改”警示教育活动,做好违法违纪案件查办“后半篇文章”的工作方案》要求,近日,区国资国企系统召开“以案为鉴、以案促改”警示教育活动部署会。

  区国资委党委书记、主任曲荣杰主持会议,副区长丁章春,区纪委副书记、区监委副主任赵春生出席会议,区纪委区监委第十二联合派驻纪检监察组、区国资委领导班子成员、12家区属一级国有企业党委书记、党委副书记、董事长、总经理、纪委书记及所属企业党支部书记等80余人参加会议。

  会上,赵春生提出三方面要求:一是认清形势,坚定全面从严治党的信心和决心;二是要狠抓落实,层层压实全面从严治党的主体责任;三是要以案为鉴,充分认识到做好后半篇文章的重要性,在干事创业的同时,要保持清风正气的优良作风。

  丁章春作总结讲话并指出:一是提高政治站位。国资国企干部职工要进一步绷紧党风廉政、遵规守纪这根弦,通过警示教育活动,切实做到吸取教训,接受教育,警钟长鸣。二是加强自查自改。针对国企存在的问题和漏洞及时检查和整改,完善制度建设,控风险、提活力,规范国有企业的治理结构及权力运行机制。三是严格依法依规依纪办事。全面落实从严治党主体责任,强化党风廉政建设,为深化国有企业改革,做大做强国有资本提供强有力的政治保证和纪律保障。

  据悉,区国资国企系统“以案为鉴、以案促改”警示教育活动为期11个月,分为动员部署、自查自纠、整改落实、重点抽查、巩固长效五个阶段。活动涵盖了国资系统制度建设、权力运行、资产监管、公司治理共14个方面的内容,主要包括严防风险漏洞,做到“四必查”;深化思想教育,做到“四必学”、“两必看”;严守纪律规矩,抓好“四个一”,进一步筑牢国资系统党员干部思想防线。

  通过开展区国资国企系统“以案为鉴、以案促改”警示教育活动,使国资国企广大党员干部职工在警示教育中受警醒、受启发、受洗礼,做到知敬畏、存戒惧、守底线,不断增强党员干部的大局意识、规矩意识、纪律意识,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的国资系统政治生态。